设为首页收藏本站

宏胜资源网

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: PLC 电子 经济师
查看: 53570|回复: 8

[UI] JACK邓杰 UI精品提高班实战视频教程

[复制链接]
发表于 2019-2-5 00:38:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
课程名称: JACK邓杰 UI精品提高班实战视频教程

免费试看:   

下载地址:
游客, 下载地址需要支付 48下载币 才能浏览支付

课程简介:   

JACK邓杰 UI精品提高班实战视频教程

课程目录:

├─第一周
│  ├─L001-UI设计的工作职责,UI界面分析;UE思路分析_01.avi
│  ├─L001-UI设计的工作职责,UI界面分析;UE思路分析_02.avi
│  ├─L001-UI设计的工作职责,UI界面分析;UE思路分析_03.avi
│  ├─L001-UI设计的工作职责,UI界面分析;UE思路分析_04.avi
├─第七周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
│  ├─3.avi
├─第三周
│  ├─L003-UE思路分析、图标讲解_01.avi
│  ├─L003-UE思路分析、图标讲解_02.avi
│  ├─L003-UE思路分析、图标讲解_03.avi
├─第九周
│  ├─L009-项目风格定义_01.avi
│  ├─L009-项目风格定义_02.avi
│  ├─L009-项目风格定义_03.avi
│  ├─L009-项目风格定义_04.avi
├─第二周
│  ├─L002-UE思路分析、图标讲解01.avi
│  ├─L002-UE思路分析、图标讲解02.avi
│  ├─L002-UE思路分析、图标讲解03.avi
├─第五周
│  ├─L005-UE思路分析、图标讲解_01.avi
│  ├─L005-UE思路分析、图标讲解_02.avi
│  ├─L005-UE思路分析、图标讲解_03.avi
├─第八周
│  ├─L008-项目风格定义_01.avi
│  ├─L008-项目风格定义_02.avi
│  ├─L008-项目风格定义_03.avi
│  ├─L008-项目风格定义_04.avi
├─第六周
│  ├─L006-分组_01.avi
│  ├─L006-分组_02.avi
├─第十一周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
│  ├─3.avi
├─第十三周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
│  ├─3.avi
├─第十二周.zip
├─第十五周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
│  ├─3.avi
├─第十周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
│  ├─3.avi
├─第十四周
│  ├─1.avi
│  ├─2.avi
├─第四周
│  ├─L004-UE思路分析、图标讲解_01.avi
│  ├─L004-UE思路分析、图标讲解_02.avi
│  ├─L004-UE思路分析、图标讲解_03.avi



上一篇:移动端App UI 设计入门与实战视频教程 培养具有产品思维的UI设计师
下一篇:虎课零基础学习PS (CC2017)软件视频教程
发表于 2019-2-5 11:13:43 | 显示全部楼层
啥也不说了,感谢楼主分享哇!
发表于 2019-2-11 10:19:23 | 显示全部楼层
真是难得给力的帖子啊。
发表于 2019-2-11 13:17:08 | 显示全部楼层
啥也不说了,感谢楼主分享哇!
发表于 2019-2-22 10:25:31 | 显示全部楼层
确实是难得好帖啊,顶先
发表于 2019-2-22 11:40:08 | 显示全部楼层
啥也不说了,感谢楼主分享哇!
发表于 2019-6-13 20:48:18 | 显示全部楼层
感谢宏胜资源网提供这么好的教程。
发表于 2020-12-11 15:39:45 | 显示全部楼层
感谢宏胜资源网提供这么好的教程!
发表于 2021-12-13 20:30:01 | 显示全部楼层
确实是难得好帖啊,顶先
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
VIP购买
在线客服
微信号:hszy8com
QQ:1127517575
宏胜资源【1】群
工作时间:
8:00-22:00
 

QQ|苏公网安备 32011402010784号|小黑屋|宏胜资源网-你身边的学习资料库! ( 鲁ICP备14027891号-1  

GMT+8, 2024-5-2 05:30 , Processed in 0.075131 second(s), 26 queries .

Powered by hszy8.com

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表