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[人力] 2016中级经济师人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频

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发表于 2017-9-5 09:39:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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课程名称:   2016中级经济师人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频

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课程简介:    

2016中级经济师ZH人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频

----------------------课程目录------------------------------

|------|64.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十六章 劳动争议调解仲裁(四)]]-[第04讲 劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼]].mp4
|------|63.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十八章 法律责任与行政执法(三)]]-[第03讲 社会保险法律责任、劳动监察、行政争议处理]].mp4
|------|62.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十八章 法律责任与行政执法(二)]]-[第02讲 劳动法律责任(二)]].mp4
|------|61.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十八章 法律责任与行政执法(一)]]-[第01讲 劳动法律责任(一)]].mp4
|------|60.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(七)]]-[第07讲 企业补充保险]].mp4
|------|59.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(六)]]-[第06讲 生育保险]].mp4
|------|58.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(五)]]-[第05讲 失业保险]].mp4
|------|57.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(四)]]-[第04讲 工伤保险(二)]].mp4
|------|56.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(三)]]-[第03讲 工伤保险(一)]].mp4
|------|55.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(二)]]-[第02讲 基本医疗保险]].mp4
|------|54.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十七章 社会保险(一)]]-[第01讲 基本养老保险]].mp4
|------|53.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十六章 劳动争议调解仲裁(三)]]-[第03讲 劳动争议处理基本程序(二)]].mp4
|------|52.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十六章 劳动争议调解仲裁(二)]]-[第02讲 劳动争议处理基本程序(一)]].mp4
|------|51.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十六章 劳动争议调解仲裁(一)]]-[第01讲 劳动争议的概念、特征、处理机制、处理原则、范围]].mp4
|------|50.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十五章 劳动合同管理与特殊用工(三)]]-[第03讲 用人单位规章制度、特殊用工]].mp4
|------|49.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十五章 劳动合同管理与特殊用工(二)]]-[第02讲 劳动合同解除与终止]].mp4
|------|48.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十五章 劳动合同管理与特殊用工(一)]]-[第01讲 劳动合同履行与变更]].mp4
|------|47.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十四章 社会保险法律(二)]]-[第02讲 社会保险法律适用、《社会保险法》的基本内容]].mp4
|------|46.[第四部分 劳动与社会保险政策——第十四章 社会保险法律(一)]]-[第01讲 社会保险法律关系]].mp4
|------|45.[第三部分 劳动力市场——第十三章 人力资本投资理论(三)]]-[第03讲 劳动力流动]].mp4
|------|44.[第三部分 劳动力市场——第十三章 人力资本投资理论(二)]]-[第02讲 人力资本投资与高等教育、人力资本投资与在职培训]].mp4
|------|43.[第三部分 劳动力市场——第十三章 人力资本投资理论(一)]]-[第01讲 人力资本投资原理]].mp4
|------|42.[第三部分 劳动力市场——第十二章 工资与就业(三)]]-[第03讲 就业与失业]].mp4
|------|41.[第三部分 劳动力市场——第十二章 工资与就业(二)]]-[第02讲 工资差别]].mp4
|------|40.[第三部分 劳动力市场——第十二章 工资与就业(一)]]-[第01讲 工资水平]].mp4
|------|39.[第三部分 劳动力市场——第十一章 劳动力市场(三)]]-[第03讲 劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡]].mp4
|------|38.[第三部分 劳动力市场——第十一章 劳动力市场(二)]]-[第02讲 劳动力供给]].mp4
|------|37.[第三部分 劳动力市场——第十一章 劳动力市场(一)]]-[第01讲 劳动力市场概论]].mp4
|------|36.[第二部分 人力资源管理——第十章 劳动关系(四)]]-[第04讲 我国建立和谐劳动关系的途径]].mp4
|------|35.[第二部分 人力资源管理——第十章 劳动关系(三)]]-[第03讲 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展]].mp4
|------|34.[第二部分 人力资源管理——第十章 劳动关系(二)]]-[第02讲 劳动关系的运行]].mp4
|------|33.[第二部分 人力资源管理——第十章 劳动关系(一)]]-[第01讲 劳动关系概念、主体构成和环境因素]].mp4
|------|32.[第二部分 人力资源管理——第九章 培训与开发(二)]]-[第02讲 职业生涯管理]].mp4
|------|31.[第二部分 人力资源管理——第九章 培训与开发(一)]]-[第01讲 决策分析和组织管理]].mp4
|------|30.[第二部分 人力资源管理——第八章 薪酬管理(三)]]-[第03讲 非上市公司股权激励、员工持股、特殊群体薪酬管理、薪酬成本预算与控制]].mp4
|------|29.[第二部分 人力资源管理——第八章 薪酬管理(二)]]-[第02讲 职位评价方法、上市公司股权激励]].mp4
|------|28.[第二部分 人力资源管理——第八章 薪酬管理(一)]]-[第01讲 战略性薪酬管理、薪酬体系设计、职位评价流程]].mp4
|------|27.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(六)]]-[第06讲 特殊群体绩效考核]].mp4
|------|26.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(五)]]-[第05讲 绩效反馈与结果应用]].mp4
|------|25.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(四)]]-[第04讲 绩效评价与绩效管理工具]].mp4
|------|24.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(三)]]-[第03讲 绩效计划与监控]].mp4
|------|23.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(二)]]-[第02讲 战略性绩效管理]].mp4
|------|22.[第二部分 人力资源管理——第七章 绩效管理(一)]]-[第01讲 绩效管理概述]].mp4
|------|21.[第二部分 人力资源管理——第六章 人员甄选(三)]]-[第03讲 人员甄选的信度和效度]].mp4
|------|20.[第二部分 人力资源管理——第六章 人员甄选(二)]]-[第02讲 人员甄选方法]].mp4
|------|19.[第二部分 人力资源管理——第六章 人员甄选(一)]]-[第01讲 人员甄选概述]].mp4
|------|18.[第二部分 人力资源管理——第五章 人力资源规划(二)]]-[第02讲 人力资源预测与平衡、人力资源信息系统]].mp4
|------|17.[第二部分 人力资源管理——第五章 人力资源规划(一)]]-[第01讲 人力资源规划概述]].mp4
|------|16.[第二部分 人力资源管理——第四章 战略人力资源管理(三)]]-[第03讲 人力资源部门和管理者、绩效评价、国际人力资源管理]].mp4
|------|15.[第二部分 人力资源管理——第四章 战略人力资源管理(二)]]-[第02讲 人力资源战略的模式、与组织战略的匹配、实施障碍]].mp4
|------|14.[第二部分 人力资源管理——第四章 战略人力资源管理(一)]]-[第01讲 战略人力资源管理的产生背景及含义]].mp4
|------|13.[第一部分 组织行为学——第三章 组织设计与组织文化(四)]]-[第04讲 组织变革与发展]].mp4
|------|12.[第一部分 组织行为学——第三章 组织设计与组织文化(三)]]-[第03讲 组织文化]].mp4
|------|11.[第一部分 组织行为学——第三章 组织设计与组织文化(二)]]-[第02讲 组织设计的类型]].mp4
|------|10.[第一部分 组织行为学——第三章 组织设计与组织文化(一)]]-[第01讲 组织设计概述]].mp4
|------|09.[第一部分 组织行为学——第二章 领导行为(四)]]-[第04讲 领导决策]].mp4
|------|08.[第一部分 组织行为学——第二章 领导行为(三)]]-[第03讲 领导风格与技能]].mp4
|------|07.[第一部分 组织行为学——第二章 领导行为(二)]]-[第02讲 魅力型领导理论、路径—目标理论、权变理论、领导—成员交换理论]].mp4
|------|06.[第一部分 组织行为学——第二章 领导行为(一)]]-[第01讲 特质理论、交易型和改变型领导理论]].mp4
|------|05.[第一章 组织激励(四)]]-[第04讲 目标管理、参与管理、绩效薪金制]].mp4
|------|04.[第一章 组织激励(三)]]-[第03讲 三重需要理论、公平理论、期望理论、强化理论]].mp4
|------|03.[第一章 组织激励(二)]]-[第02讲 需要层次理论、双因素理论、ERG理论]].mp4
|------|02.[第一章 组织激励(一)]]-[第01讲 需要、动机、激励]].mp4
|------|01.[前 言]]-[第01讲 教材及班次介绍]].mp4




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